이 글은
직장내 강제추행 등의 혐의를 받아
경찰조사를 앞두고 계시거나,
혹은 조사가 진행 중이신 분들을 위해
작성되었습니다.
반갑습니다. <법률사무소 스케일업> 박현철 형사전문변호사입니다.
지금 이 글을 읽고 계신 여러분께서는 현재 직장내 강제추행 등 관련 혐의로 피의자 신분이 되신 상황일 것입니다.
그렇기에 인사는 빠르게 끝내고,
결론부터 말씀드리겠습니다.
재판이 시작되면 그 피로도와 불안감은 이루 말할 수 없습니다.
혐의가 있기에 검찰이 기소를 한 것이고, 그렇다면 이는 명백한 증거가 존재한다는 사실과도 같기에 무죄를 받기도 쉽지 않죠.
(물론 저 박현철 형사전문변호사는 이러한 상황에서도 무죄를 받은 사례가 있습니다.)
대한 변협에 등록된 형사전문변호사로서, 그리고 다양한 성범죄 사건을 다뤄 온 <법률사무소 스케일업>의 대표변호사로서 의뢰인께 항상 드리는 말씀이 있습니다.
성범죄 사건은 다른 형사사건보다 ‘골든타임’이 훨씬 중요합니다.
경찰·검찰 단계에서 사건이 마무리되는 것과 재판까지 진행되는 것은 큰 차이가 있기 때문입니다.
따라서 오늘은 직장내 강제추행 사건에서 기소유예 처분을 받아 재판 전 사건을 마무리한 성공사례를 통해
저 박현철 형사전문변호사의 노하우를 말씀드리겠습니다.
광고를 위해,
자랑을 위해
작성하는 글이 아닙니다.
<법률사무소 스케일업>을 운영하며 많은 의뢰인을 만나왔지만
인터넷 검색만 하다 골든타임을 놓친 뒤 찾아오시는 분들도 적지 않았습니다.
또 어떤 전략을 가진 변호사를 만나야 하는지 알지 못해 뒤늦게 상담을 요청하시는 경우도 있었습니다.
이 글은 더 많은 분들이 신속하게 본인의 상황에 대응할 수 있도록 안내드리기 위해 작성되었습니다.
사실관계
의뢰인께서는 직장동료의 특정 신체 부위를 접촉하여 직장내 강제추행 혐의를 받게 된 상황이었습니다.
형법에서는 폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는
10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처하도록 규정하고 있습니다.
따라서 자칫 무거운 처벌로 이어질 수 있는 상황이었기에 신속한 대응이 중요한 사건이었습니다.
박현철 형사전문변호사의 조력
직장내 강제추행 사건인 만큼 먼저 의뢰인과 충분한 상담을 통해 사실관계와 이해관계를 파악하고 이를 법률적으로 검토했습니다.
신속하게 사건을 해결하기 위해 그동안의 실무 경험을 바탕으로 마련한 가이드라인을 통해 상담을 진행했습니다.
검토 결과 추행 행위 자체는 존재했지만
행위의 정도가 비교적 경미한 사안으로 판단할 수 있는 상황이었습니다.
따라서 해당 사정을 적극적으로 활용하면서 피해자와의 합의를 통해 사건을 신속히 해결하는 방향으로 전략을 수립했습니다.
의뢰인이 직접 합의를 시도할 경우 자칫 실패하거나 협박죄 등 추가 문제가 발생할 수 있기 때문에
저 박현철 형사전문변호사가 제3자의 입장에서 합의 절차를 진행했습니다.
피해자께서 합의에 응해주셨고 그 결과 처벌불원의사를 확보할 수 있었습니다.
그 결과 검찰은 기소유예 처분을 결정했고
의뢰인의 사건은 재판 없이 마무리될 수 있었습니다.
이미 다양한 사례를 통해 마련한 <법률사무소 스케일업>의 가이드라인을 통해 신속하게 사건을 해결할 수 있었습니다.
직장내 강제추행과 같은 성범죄 사건은 행위의 정도와 당사자 간 관계에 따라 대응 전략이 달라질 수밖에 없습니다.
따라서 본인의 상황에 맞는 전략을 세워 신속하게 대응하는 것이 중요합니다.
저 박현철 형사전문변호사와 상담을 진행해 보신다면 제가 이렇게 자신 있게 말씀드리는 이유를 알게 되실 것입니다.
